டிசம்பர் கூட்டம்

டிசம்பர் 1, 2021 அன்று, எங்கள் நிறுவனத்தின் பொது மேலாளர் லித்தியம் அயன் பேட்டரி பற்றிய அறிவுப் பயிற்சியை ஏற்பாடு செய்தார்.பயிற்சியின் செயல்பாட்டில், மேலாளர் Zhou கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தின் அர்த்தத்தை ஆர்வத்துடன் விளக்கினார், மேலும் நிறுவனத்தின் பெருநிறுவன கலாச்சாரம், கார்ப்பரேட் தத்துவம்/திறமை கருத்து, மேம்பாட்டு செயல்முறை, தயாரிப்பு அறிவு மற்றும் பலவற்றை அறிமுகப்படுத்தினார்.அனைத்துத் துறைகளைச் சேர்ந்த அனைவரும் கவனமாகக் கேட்டு, கவனமாகக் குறிப்புகளை எடுத்துக்கொண்டனர்.அடுத்து, அனைவரின் புரிதலையும் பயன்பாட்டையும் மேம்படுத்துவதற்காக, மேலாளர் Zhou கேள்விகளையும் நடைமுறைச் செயல்பாட்டையும் ஏற்பாடு செய்தார், பயிற்சியின் மூலம் பேட்டரியின் கொள்கையைப் படிக்க முடியும் என்று நம்புகிறார்.செயல்பாட்டின் போது, ​​நாங்கள் எங்கள் கைகள் மற்றும் மூளையின் திறனை மட்டும் உடற்பயிற்சி செய்தோம், ஆனால் தீவிரமாக விவாதித்தோம் மற்றும் நிரூபித்தோம், மேலும் ஒருவருக்கொருவர் ஒத்துழைக்கும் திறனை மேம்படுத்தினோம்.மிக முக்கியமான விஷயம் சக ஊழியர்களிடையே பரஸ்பர புரிதல் மற்றும் அறிவை மேம்படுத்துவது மற்றும் நட்பு மற்றும் மகிழ்ச்சியான பணி உறவு மற்றும் சூழ்நிலையை ஏற்படுத்துவது.

பின்னர் மேலாளர் Zhou லித்தியம் அயன் பேட்டரி பற்றிய விரிவான விஷயங்களை விளக்கினார், அதாவது எங்கள் நிறுவனம் எந்த வகையான லித்தியம் அயன் பேட்டரியைத் தனிப்பயனாக்கலாம், நாங்கள் எதிர்கொள்ளும் வாடிக்கையாளர்களின் நிலை மற்றும் மதிப்பு, வணிகக் குழுவிற்கான தொடர்பு மற்றும் வாடிக்கையாளர் தொடர்பு பற்றிய விரிவான விளக்கங்கள்.

அதே நேரத்தில், மேலாளர் சோவும் புதுமைகளை அடைய கற்றுக்கொடுக்கிறார்.அடிப்படை ஆராய்ச்சி மற்றும் பயன்பாட்டு அடிப்படை ஆராய்ச்சியை வலுப்படுத்தவும், ஹாங்காங் மற்றும் மக்காவோவுடன் இணைந்து முக்கிய அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப உள்கட்டமைப்பு மற்றும் கண்டுபிடிப்பு தளத்தின் கட்டுமானத்தை வலுப்படுத்தவும் குவாங்டாங் தொடர்ச்சியான கொள்கை நடவடிக்கைகள் மற்றும் வேலை ஏற்பாடுகளை வெளியிட்டது.

கண்டுபிடிப்பு இயக்கத்தின் முக்கிய அம்சம் தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்பு ஆகும், என்றார்.கண்டுபிடிப்பு-உந்துதல் வளர்ச்சியைத் தொடர, அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகளை ஊக்குவிப்பதில் நமது முயற்சிகளை ஒருமுகப்படுத்த வேண்டும்.புதுமை வளர்ச்சிக்கு முதன்மையான உந்து சக்தியாகும்.அறிவியல் ஆராய்ச்சி, தொழில்துறை, திறமை மற்றும் உலகளாவிய வளங்கள் அவற்றின் சொந்த பலங்களைக் கொண்டுள்ளன.மற்றும் புதுமை எதிர்காலத்தை தீர்மானிக்கிறது, எனவே மேலாளர் Zhou அனைவரையும் தீவிரமாக புதுமை, தைரியமான முயற்சி, மேலும் கற்றல் செய்ய ஊக்குவித்தார்.

கடைசியாக, மேலாளர் Zhou அனைவருக்கும் தனது எதிர்பார்ப்பை வெளிப்படுத்தினார்: பணியாளர்கள் ஒரு புதுமையான, தொழில்முறை மற்றும் விடாமுயற்சியுள்ள நபராக இருக்க, பணியாளர்கள் தீவிரமாக அறிக்கையிடவும், தொடர்பு கொள்ளவும், மேலும் சிக்கல்களைக் கண்டறிதல், பகுப்பாய்வு செய்தல், சுருக்கமாகக் கூறுதல் மற்றும் தீர்ப்பதில் சிறந்து விளங்குவார்கள் என்று அவர் நம்புகிறார்.